Ako sa môže mládež zapojiť do spravodlivej transformácie regiónu

Ku transformácii nášho regiónu horná Nitra sa už toho popísalo dosť (vrátane nedávno zverejneného “Podporného dokumentu k Fondu na spravodlivú transformáciu“) z dielne Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky. Začiatkom tohto roka na stránkach Európskej komisie pribudol aj dokument „Youth for a Just Transition (A Toolkit for Youth Participation in the Just Transition Fund)“.… Continue reading Ako sa môže mládež zapojiť do spravodlivej transformácie regiónu

Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze 2019 / 2020 – II.

O prvej časti vzdelávania mladých lídrov sme už písali začiatkom tohto roku, kde sme zhrnuli všetko, čo sa podarilo v roku 2019. Tento rok začal úplne normálne, ale následné opatrenia zamerané proti šíreniu koronavírusu zmenili plány zrejme všetkým… Pôvodným plánom bolo uskutočniť v marci záverečné (tretie) víkendové stretnutie v Centre voľného času a zhodnotiť všetky mikro projekty, ktoré uskutočnili… Continue reading Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze 2019 / 2020 – II.

Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze 2019 / 2020 – I.

Koncom minulého roku sme sa pustili do spoločnej organizácie vzdelávania mladých lídrov v Prievidzi s miestnym Centrom voľného času. Pozostáva z troch vzdelávacích víkendov plných interaktívnych cvičení, hier, diskusií a praktických vedomostí. V Prievidzi sa uskutočnilo už po druhýkrát a tohtoročnou témou bolo sci-fi. Počas prvého víkendu (23. – 24. 11. 2019) sme v rekreačnom zariadení Púšť mali takýto… Continue reading Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze 2019 / 2020 – I.

Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze

Začiatkom mája (5.-6.) sa v Centre voľného času v Prievidzi uskutočnil dvojdňový víkendový seminár pre 19 mladých lídrov, ktorý viedli dve skúsené školiteľky, Katarína Cifríková (Fórum detí a mládeže mesta Prievidza) a Lucia Macaláková (Združenie Informačných a poradenských centier mladých – ZIPCeM). Po úvodnom zoznámení a zazdieľaní očakávaní aj obáv účastníkov sa mladí lídri hneď pustili do odborných tém,… Continue reading Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze

Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze – projekt

SPRIEVODCA MALÝM PROJEKTOVÝM ZÁMEROM   PREČO DO TOHO ÍSŤ? – MÁŠ JEDINEČNÚ MOŽNOSŤ ZMENIŤ SVOJE OKOLIE, PROSTREDIE, ĽUDÍ – OSVOJÍŠ SI NOVÉ KOMPETENCIE – MÔŽEŠ POUKÁZAŤ NA PROBLÉM ALEBO POTREBY MLADÝCHVO SVOJOM OKOLÍ – VYSKÚŠAŠ SI PRÍPRAVU, REALIZÁCIU A VYHODNOTENIE SVOJHO VLASTNÉHO PROJEKTU – ZÍSKAŠ NA SVOJ PROJEKT PRÍSPEVOK AŽ DO VÝŠKY 50 €   SLOVNÍK… Continue reading Vzdelávanie mladých lídrov Prievidze – projekt

Generácia Y: Chceme osobnostne rásť a práca nás musí baviť

Zástupcovia dnešných dvadsiatnikov a čerstvých tridsiatnikov v tom majú jasno. Menej im záleží na peniazoch, ale práca im musí dávať zmysel. Spoločnosť Universum, ktorá skúmala generáciu Y, inak prezývanú aj Millennials, hovorí o zmene v pracovných očakávaniach a hodnotách v rebríčku dnešného mladého človeka.   Husákove deti a ich deti Ľudia narodení medzi rokmi 1985 a 1995 sa od svojich… Continue reading Generácia Y: Chceme osobnostne rásť a práca nás musí baviť

Medzinárodná cena vojvodu z Edinburghu

Oceňovanie mladých ľudí, ktorí sa neboja veľkých cieľov, pretože každý má potenciál uspieť. Stačí prijať výzvy v troch oblastiach a podstúpiť so spolužiakmi dobrodružnú expedíciu. Medzinárodná cena vojvodu z Edinburghu (The Duke of Edinburgh’s Award, alebo skrátene DofE) je vzdelávací program pod záštitou britskej kráľovskej rodiny. Ide o jeden z popredných programov pracujúcich s mladými… Continue reading Medzinárodná cena vojvodu z Edinburghu

Mládeži chýba dôvod ostávať v regióne

V piatok 30. septembra sme sa zúčastnili Dňa s mládežou na Námestí Slobody v Prievidzi. Odprezentovali sme naše aktivity, spoznali mnoho zaujímavých ľudí, vymenili kontakty a zbierali odpovede do našej ankety. Ak Vás zaujíma, kam sa mladí chystajú po škole, či sa chcú v budúcnosti usadiť v prievidzskom regióne a čo im v Prievidzi najviac chýba, čítajte ďalej… Deň s mládežou pravidelne organizujú… Continue reading Mládeži chýba dôvod ostávať v regióne